近期很多地方都是倡导在当地过年，部分城市也在春节开展一些活动，如果近期有准备在宁波过年的小伙伴们可以看看下面的优惠活动，目前疫情反复，大家出门的时候记得戴口罩。
1月8日，宁波市总工会出台《关于做好在(留)甬过年职工服务保障工作的通知》和《致全市职工的倡议书》，倡议在甬职工留在宁波过春节。安排500万元专项资金，用于留工优工和疫情防控工作;一分乘地铁、一元看大片……
1、迎春活动
比如开展5·1服务卡迎春特惠活动，依托“甬工惠”平台，开展“一分乘地铁、一元看大片、十元看演出、亲情话费优惠购、加油优惠购、三江购物免减、宁波公园年票特惠购、38元起购工惠保”等系列迎春特惠活动;
春节期间，宁波五一运动馆和全市12个职工集聚地文化活动中心，职工可凭“5·1服务卡”在春节期间(大年三十至初六)免费预约使用。
2、文化活动
为丰富留甬职工业余文化生活，《通知》要求各级工会要结合疫情防控形势和职工需求多样化特点，充分发挥工人文化宫、文化活动中心、职工书屋等阵地作用，因地制宜举办形式多样的文体活动。
市总工会将开展新年送祝福、书画摄影和短视频比赛、阅读分享会、网上学技能、网上“健步走”等十大系列网上文化活动。
3、职业技能网上培训
除了“吃喝玩乐”，职工们职业技能的网上培训课程也已有了安排。市总工会将结合实际，以“公益乐学”“工惠有约”“匠心工坊”等形式，深入基层企业开展送培训活动，并开设工业机器人、模具设计、茶艺师、面点师等20余项网上培训课程。
奉化区近日，奉化出台《关于做好奉化区民营企业在职在岗市外务工人员留奉过春节的若干意见》，通过红包补助、旅游享受、专项消费、线上补贴等四大“春节礼包”福利，鼓励民营企业在职在岗市外务工人员留奉过年，感受奉化特有的年味，确保全区经济社会持续稳定健康发展。
面向对象
此次四项政策享受对象主要为2021年2月10日至2月26日期间留在奉化的奉化区民营企业(注册地须在奉化)在职在岗市外务工人员。
各民营企业需如实填写《春节专项消费券、溪口旅游景区门票申请表》和《留奉人员登记表》，报送至企业注册地镇(街道)、开发区工贸办，上报时间截止至2021年1月20日。
具体福利
一重礼包为促进企业留工用工，在奉过春节的在职在岗市外务工人员，按500元/人标准给予一次性补助，春节后予以兑现;
二重礼包为鼓励企业员工留奉游奉，溪口旅游景区对在职在岗市外务工人员实行210元门票免费政策(不含索道、观光列车、玻璃栈道费用)，免费期限为2月10日—3月10日(限本人使用);
三重礼包为春节专项消费券，给予留奉在职在岗市外务工人员500元/人消费券，包括300元住宿餐饮消费券和200元购物消费券，使用期限为2月10日—2月26日;
四重礼包为千万线上消费优惠券，首期针对宁波市消费者，发放奉化区消费优惠券500万元，适用于全区所有参与活动的实体商户，使用期限为2月10日—2月26日。
鄞州区1月10日，宁波鄞州区出台《关于支持企业留工优工稳增促投实施意见》，通过奖励激励、稳岗留工、氛围营造、加强服务等5套政策“组合拳”，鼓励和支持企业留工优工、稳增促投。
1.鼓励企业扩大招工规模
鄞州鼓励企业多途径稳定或扩大招工规模，对不裁员或少裁员的参保企业，返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%。
对2021年2月企业参保人员环比每新增1人，给予企业500元每人的补助，每家企业不超过10万元。落实企业职工教育经费税前扣除限额提高至工资薪金总额8%的税收政策。
2.鼓励企业开展培训
支持企业开展线上线下培训等方式稳岗留工，对按规定开展培训的院校、机构和企业给与最高600元/人的补贴。
向社会征集并发布项目制培训目录，鼓励技工(职业)院校和优质培训机构为企业提供职业技能培训服务。鼓励企业开展线上职业技能培训，对符合条件的企业给予最高800元/人的补贴。
3.给予特殊群体福利
特别突出针对特殊群体的新年关爱：
面向对口帮扶地区留鄞的建档立卡务工人员，给予每人1000元慰问补贴。
面向春节期间在建重点项目的市外留鄞建筑工人发放民生保供慰问金100万元，保障重点项目稳岗用工。
对接区内国有旅游景点，对留鄞过年的市外户籍员工免费开放。
4.提供求职渠道
安排资金100万元，开展形式多样的送温暖送关怀活动，让外来务工人员感受到鄞州大家庭的温暖。通过举办“最美就鄞”线上线下招聘会，为鄞州企业和留鄞员工提供招工求职渠道。意见还鼓励孩子及父母留鄞过年，尤其是中高风险地区的外地职工子女，确保安全在鄞，放心过年。同时将向全区企业和职工发放一封留鄞倡议书，鼓励职工留在鄞州集体过年，鼓励引导企业给每位留鄞市外户籍务工人员发放“留工优工新年大礼包”，抢得新年就业先机。
5.给予现金奖励
鄞州还将给予争先抢位谋发展的企业以现金奖励。具体来说：
对2020年产值超过1亿元的规上工业企业，且2021年第一季度工业产值不低于上年第三、四季度季均产值的，给予10万元奖励;
对2020年工业产值2000万元以上、1亿元以下的规上工业企业，且2021年第一季度工业产值不低于上年第三、四季度季均产值的，给予5万元奖励;
对重点规下企业，2021年第一季度工业产值不低于上年第三、四季度季均产值的，给予2万元奖励。
6.维护劳动者合法权益
此外，多部门还将深入开展“三进三服务”等服务企业专项行动，指导企业按照减少人员流动、减少人员聚集、加强个人防护等原则，扎实做好春节期间疫情防控工作。并加强对企业和重大产业项目的沟通走访，协调解决春节期间企业招工用工和生产建设等方面的难题，确保企业生产生活秩序稳定。同时进一步加大劳动保障检查执法力度，及时妥善处置各类欠薪案件，切实维护好劳动者特别是农民工合法权益，确保全体留鄞人都能度过一个快乐祥和的在鄞年。
江北区
1月7日，江北迅速出台《江北区关于支持企业留工优工稳增促投的若干意见》，涉及近10个相关部门，政策面向全区企业、重点项目工人、企业员工等领域和人群，发放一次性奖励、消费券、旅游券，以及开展丰富多彩的节日慰问。
1.给予留甬员工福利
为了丰富企业留甬员工的春节生活，江北将安排100万元，积极引导企业员工留江北游江北。江北区文化广电旅游局将在春节期间的指定景点，向留江北外来务工人员免费提供门票。
同时，江北将向春节期间在建重点项目的市外留甬建筑工人，发放民生保供消费券100万元，在指定的零售超市消费，每人每天200元。此外，该区人社局、总工会等部门将对春节留在江北的外地一线员工包括册亨籍建档立卡人员开展慰问，以形式多样的节日慰问和上门服务活动，让外地工人感受到宁波这个“第二故乡”的温暖。
2.提供企业留工福利
针对企业的留工优工保障生产举措，江北将给予相关企业最高10万元的奖励。具体是：
对2020年产值超过1亿元的规上工业企业，且2021年第一季度工业产值不低于上年第三、四季度季均产值的，给予10万元奖励;
对2020年工业产值1亿元以下的规上工业企业，且2021年第一季度工业产值不低于上年第三、四季度季均产值的，给予5万元奖励;
2020年营业收入100万以上的重点规下企业，2021年第一季度月均营业收入不低于2020年第三季度月均营业收入的，给予3万元奖励;
2021年第一季度新增重点规下企业且营业收入同比增长10%以上的，给予2万元奖励。
