不考虑其它条件,什么性格的人更适合进体制发展?
职友:鲍爱中
一般性格分为以下几种:
活泼型:喜欢说,性格外向,开朗。这样的人,是开心果。
力量型:喜欢做,不喜欢废话,属于行动派。
完美型:喜欢细节,追求完美,不达目的不罢休。这样的人,要求高。
和平型:喜欢看,属于旁观者,动作慢,一切好像无所谓。
那么,这样的四种性格,哪一种更适合体制呢?
单纯就性格来讲,活泼型者哪里都可以笑呵呵。
力量型,估计会受到挫折,因为体制内的限制比较多。不过,如果力量型能够熬过一段时间,变成了大领导,那么力量型的春天就来了。
完美型,在体制内发展,估计受委屈是家常便饭。因为,体制内的完美几乎是受限的。
和平型,在体制内是比较能够适应的。
职友:曹先生
个人谈谈自己的浅识拙见:
不管体制内还是体制外,首先这个人必须踏实肯干,责任心较强,愿做事、能做事、能成事;除此之外,也要注重职业素养的养成;
体制内除了工作的能力外,外向、积极主动、乐观、抗压能力较强的人更利于发展;
如果想要晋升,除了所需的工作能力与必备素质外,还需要灵活的头脑,较强的应变能力,谨言慎行,能揣摩领会领导的心思,让领导觉得你确实不错,慢慢就进入培养的对象了。
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